1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位
3、定期匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為公司決策提供支持
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施
5、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系，對4S店人事管理及人才梯隊(duì)建設(shè)提供意見建議
6、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行企業(yè)文化理念
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉4S店售前售后各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程；
2、對汽車行業(yè)大環(huán)境了解，對部分品牌汽車的發(fā)展趨勢有前瞻意識(shí)
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力
4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心