招聘要求：

1、專科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、為人正直、誠(chéng)信，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熟練掌握人力資源六大模塊、勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；

4、具有大型企業(yè)集團(tuán)人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招聘。

崗位職責(zé)：

1、編制、完善各類人力資源管理制度；

2、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人力資源活動(dòng)；

3、調(diào)研、編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；

4、組織績(jī)效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談，編制績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資待遇：

月薪綜合4K-6K，享受五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、健康體檢、單休、加班補(bǔ)貼等福利。

聯(lián)系人：陳經(jīng)理：13053870797

簡(jiǎn)歷投遞郵箱1293648106@qq.com