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文秘、人事、行政管理 4000以上 收藏 申請職位
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文秘、人事、行政管理

4000以上
山東-泰安 -肥城市 | 不限經(jīng)驗 | 本科學歷 | 可接受應屆生
五險一金
2023-10-19 更新 被瀏覽: 次
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地址:肥城市孫伯鎮(zhèn)五埠新村 查看上班路線
職位描述
招聘人數(shù):4 人 到崗時間:2周以內(nèi) 年齡要求:22-40周歲 性別要求:不限 婚況要求:不限

企業(yè)建設項目處于籌備階段,需招聘四名員工:文秘2人,人事、地企協(xié)調(diào)等勤務2人,男女不限,本科以上。


求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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會員等級
  • 化工/能源
  • 民營企業(yè)
  • 50-200人

山東前程似錦人力資源有限公司成立于2007年1月,注冊資本1000萬元,公司注冊地為泰安市風景名勝區(qū),目前已在濟南市等16個地市設有分公司(辦事處),在北京、上海、天津等地設有在機構,與國內(nèi)多家知名企業(yè)、央企、省屬大型企業(yè)、政府機構、大專院校等開展了廣泛的業(yè)務合作,是人力資源和社會保障部授予的 全國人力資源誠信服務示范機構 、山東省人力資源服務業(yè)著名品牌和龍頭企業(yè)。

公司全景.jpeg 

一、主要榮譽

2008被聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部、中國農(nóng)村發(fā)展中心評為 全國優(yōu)秀科技特派員工程項目 。

2014年被省人力資源社會保障廳評為 山東省人力資源服務業(yè)十大品牌 。

2015年被省人力資源社會保障廳評為 山東省人力資源服務業(yè)十強機構 。

2015年泰安市人民政府表彰為 就業(yè)工作先進單位 。

2016年被省工商行政管理局評為 山東省著名商標 、 山東省合同信用企業(yè) 。

2016年省人力資源社會保障廳評為 山東省人力資源服務業(yè)十大品牌 。

2017年通過《ISO9001:2015質量管理體系認證》。

2017年12月被山東省質量監(jiān)督局評為 山東省服務名牌 ,是山東省唯一一家獲此榮譽的人力資源企業(yè)。同月被山東省人力資源社會保障廳評為 山東省人力資源誠信服務示范機構 。

2018年1月被人力資源社會保障部評為 全國人力資源誠信服務示范機構 ,全國范圍內(nèi)只有128家人力資源服務機構入選,山東省僅入選9家。

2018年8月被省工商行政管理局評為 山東省合同信用企業(yè) 。

2019年1月被省人力資源社會保障廳評為 山東省人力資源服務業(yè)十大品牌 。是全省唯一一家三屆連任的人力資源企業(yè)。

2019年12月被省人力資源和社會保障廳評為 成長創(chuàng)新人力資源服務機構 。同月,被山東省質量評價協(xié)會評為 山東優(yōu)質品牌 。

202011月被省人力資源和社會保障廳評為 成長創(chuàng)新人力資源服務機構 。

2021年5月被市場監(jiān)督管理局評為 山東省服務業(yè)高端品牌培育企業(yè) 。

  2021年12月被省品牌建設促進會評委 山東知名品牌 。

二、主要業(yè)務范圍及專業(yè)優(yōu)勢

公司主要從事:勞務派遣、勞務輸出、勞務承包、服務外包、技術服務、物業(yè)管理、餐飲服務、道路工程、電信工程、機電工程、公路工程等外包服務,職業(yè)介紹和人才培訓、勞動保障事務代理、企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢服務、教育信息咨詢服務、文化藝術交流策劃服務等,是一家業(yè)務專業(yè)、管理規(guī)范的綜合性人力資源服務機構,公司擁有一支具有專業(yè)管理水平、運作經(jīng)驗豐富的人才隊伍,政策法規(guī)熟,業(yè)務溝通協(xié)調(diào)能力強,社會誠信度極高。

公司總經(jīng)理陳志山原為泰安市人力資源社會保障局副處長,泰安市勞動保障監(jiān)察大隊大隊長,曾在勞動部門工作30多年,多次參與了國家和地方勞動政策法規(guī)的制定和實施,在處理企業(yè)勞動關系等方面,積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗。2012年7月作為《勞務派遣規(guī)制》專家組成員,參與國務院法制辦、人力資源社會保障部等部門在云南騰沖召開的 勞務派遣規(guī)制研討會 ,為 勞務派遣 系列法規(guī)的制定奠定了基礎。

三、主要工作業(yè)績

1、先后與省直機關、各地市機關和泰安市各機關、學校、事業(yè)單位等150多家,高速公路、電力、能源、通訊、石油、金融、保險、鐵路、交通、鋼鐵、互聯(lián)網(wǎng)等200多家企事業(yè)單位開展了勞務派遣、服務外包等合作,派遣各類員工3萬余人,勞動合同(協(xié)議)簽約率100%,公司成立14年以來,沒發(fā)生一起拖欠勞動報酬、社會保險費等行為,沒發(fā)生一起訴訟案件,促進了和諧就業(yè),改善了勞動關系,減輕了社會就業(yè)壓力。

2、積極拓展國內(nèi)勞務市場,聯(lián)系用工單位,聯(lián)合各類職業(yè)院校開展 訂單培訓,專項就業(yè) ,連續(xù)三年向省內(nèi)外各大企業(yè)輸出各類勞務人員、下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力1萬余人。

3、廣泛開展了下崗職工、勞務人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓工作,開展各類專項培訓4300多人,提高了各類人員的就業(yè)上崗率,促進和穩(wěn)定了就業(yè)。2013以來與軍轉安置部門、總工會、婦聯(lián)、共青團等社會組織開展了各種形式的援助就業(yè),促進和諧的社會公益活動,幫助安置各類人員1450多人。

4、與170多家企業(yè)開展了人力資源管理服務業(yè)務,涵蓋高端人才引進、人員測評、培訓、績效管理設計、考試考核、法律法規(guī)咨詢等業(yè)務板塊。

5、積極加快求職、招聘、服務外包等網(wǎng)絡化大數(shù)據(jù)建設,建立了 山東前程似錦人力資源有限公司官網(wǎng) 、 前程似錦人才網(wǎng) 、 山東勞務派遣網(wǎng) 、 山東勞務承包網(wǎng) 等專業(yè)網(wǎng)站。

公司始終堅持 以人為本,誠信經(jīng)營,扎實服務,開拓創(chuàng)新 的經(jīng)營理念,以 方便單位用工、促進勞動就業(yè)、理順勞動關系、保障社會穩(wěn)定 為目標,繼續(xù)開展與社會各界的真誠合作、實現(xiàn)互利共贏。 


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