崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)抖音、小紅書、B站、百家號等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)造、維護、管理、粉絲互動等相關(guān)工作的落地,并對新媒體KPI負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責(zé)抖音、小紅書、微博、微信等平臺內(nèi)容的策劃、撰寫、創(chuàng)作、發(fā)布等,進行內(nèi)容、數(shù)據(jù)的運營;
3、追蹤抖音、小紅書等平臺運營情況,分析數(shù)據(jù)并反饋,活動效果的復(fù)盤總結(jié),通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)后續(xù)工作,建立優(yōu)先運營手段等提升粉絲增量和活躍度;
4、負責(zé)新媒體平臺活動的策劃運營,通過抖音、小紅書、微博、微信等平臺活動的落地完成品牌宣傳、粉絲轉(zhuǎn)化;
5、其他所涉及崗位相關(guān)事項問題的落地解決。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,漢語言、新聞等相關(guān)專業(yè),具備較好的文案內(nèi)容基礎(chǔ);
2、具有抖音、小紅書等新媒體運營經(jīng)驗,熟悉平臺運營方式及規(guī)則,具有清晰的運營整體策劃思路,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉抖音、小紅書等新媒體內(nèi)容表達方式,對內(nèi)容運營有較好的策劃和落地能力;
4、要有腦洞,對宣傳有敏感度,知道客戶喜歡看什么,有互聯(lián)網(wǎng)年輕化思維;
5、工作有責(zé)任心,有條理,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的溝通協(xié)同能力和團隊合作精神。
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