招?主管?作職責(zé)

1、全?負(fù)責(zé)公司的招?咨詢(xún)?作，設(shè)計(jì)并完善招?咨詢(xún)的流程，組建和管理招?團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，完成或超額完成業(yè)績(jī)?標(biāo)；

2、完成客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，有效分析競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)，找到其弱點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)調(diào)整招?咨詢(xún)的?作?案；

4、負(fù)責(zé)拓展招?渠道，達(dá)成銷(xiāo)售?標(biāo)，維護(hù)與管理潛在客戶(hù)；

5、組織策劃開(kāi)展招?營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提?公司的知名度和品牌效應(yīng)；

6、負(fù)責(zé)公司招?講座、活動(dòng)的安排和協(xié)助實(shí)施，擴(kuò)?公司在客戶(hù)群體中的影響?和知名度；

招生主管任職資格

1、招生主管需具備高中(含）以上學(xué)歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)招生、活動(dòng)策劃工作熟悉，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力，管理團(tuán)隊(duì)能力。

年齡：25-45歲之間。